新鲜职业成新宠 国展招聘会上4万人争饭碗

新鲜职业成新宠 国展招聘会上4万人争饭碗


《办公伙伴》

 


  国展招聘会4万人找饭碗


  昨天4.2万人涌入国展求职 12个售票窗口前排起长龙


  春节长假后的第一个周末,国展招聘会就迎来4.2万人前来谋职。由于以民营私企单位居多,以往招聘会并不常见的各种新招牌、新行当的亮相,让人对眼下“难”字当头的人才市场有了新期待。今天,该招聘会还将在国展举办一天。

 

  新鲜职业吸引年轻人


  由于参加招聘会的企业以民营私企居多,“女性修养学堂”、“老年健康咨询中心”、“色彩管理咨询公司”等新招牌为招聘会注入一丝新鲜感,吸引了不少年轻人的目光。


  青年人熟悉的服装品牌 VeroModa、Only、Jack&Jones展台前里三层外三层地围着年轻的求职者,该公司特别为2009届毕业生提供的管理培训生职位最吸引应届生的眼球。据介绍,该公司的岗位要求门槛不低,比如“服装跟单/买手”要负责搜集、筛选、评估国内供应商,并与之进行采购谈判,要求应聘者具有两年以上工厂生产或跟单经验、熟练的英文书写和口语;“店面陈列师”要有美术基础和色彩平衡知识,并熟悉服装面料、色彩搭配;“店面设计师”要熟悉室内装潢设计,具备装修工程经验。该公司还同时招聘专兼职的女性“试衣模特”,要求身高1.69至1.70米,体重55公斤,并对三围做了明确规定。


  类似的新鲜职位还有某家具品牌的 “展厅装潢设计师”、NAGA上院的“管家”、软件公司的“游戏数值策划工程师”等。不少求职者对豪宅“管家”的职位充满兴趣,招聘负责人解释说,“管家”并非只为一家服务,而是面向所有业主,主要负责“费用收取、投诉处理”等工作。


 

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