人才流向城市排名出炉 杭州跻身前三
人才流向城市排名出炉 杭州跻身前三
《办公伙伴》
日前,跨城市人才流动调查显示,上海、北京、杭州分别位列人才流向的十大热门城市的前三位,广州位居第四。此外,近半数的人才将考虑跨城市工作,一线城市人才流动将加剧,二线城市对人才吸引力将逐渐增强。
今年3月,该机构对分布在全国各地的1070位候选人开展了跨城市人才流动调查。调查发现,由于工作机会多、经济发达、薪资福利好、环境优美和适宜居住,未来1~2年,人才流向的十大热门城市依次为上海、北京、杭州、广州、深圳、苏州、南京、成都、大连、无锡。
调查发现,30%的受访者有异地工作的经验,其中32%的受访者是在一线城市间流动的,21%的受访者是从一线城市流动到二线城市。“中国经济在这轮金融危机中保持了相对稳健的增长,让很多跨国企业坚定了继续在中国投资的决心,而随着一线城市运营成本的提高,竞争加剧,跨国企业出现了向二线城市迁移或扩张的热潮,这客观上带动了二线城市的人才需求,促进了跨城市人才流动。”该机构董事总经理袁建华说。
调查显示,未来1~2年内,若其他城市有合适的工作机会,将近半数(47%)的人会考虑跨城市工作,其中,49%的人才考虑在一线城市间流动,36%的人才考虑从一线城市流动到二线城市。这表明,未来一线城市人才流动的意愿将加剧,同时二线城市对人才的吸引力也逐渐增强。具体来说,上海、北京、广州等一线城市的人才更倾向于在周边或这些城市之间流动,而中西部人才则希望到东部沿海城市寻找机会,锻炼自己。
袁建华指出,随着中国新一轮经济的扩张,企业要在二线城市扎稳脚跟,势必需要足够的合格人才。对于求职者来说,需要改变求职观念,突破地域限制,尝试到新锐城市寻找工作机会。而对于企业来说,需要建立跨地区的人才吸引和保留机制,优化原有的招募流程,提高招聘效率。同时,政府行政部门需要改革阻碍人才流动的制度。